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GO Business Netzwerken WM-SOG: "Ich steh dazu!"

Ich steh dazu. Werte definieren, formulieren, kommunizieren.

Nur Mut“: Werte - Grundlage für eine glaubwürdige, kraftvolle Kommunikation nach außen

Mal ehrlich: Phrasen, abgedroschene Aussagen garniert mit Bilder von Models hängen uns zum Hals raus, oder? Wer Menschen im Herzen erreichen will, ob als Kunden oder zukünftige Mitarbeiter - muss Möglichkeiten zum Anknüpfen bieten. Mit guten Leistungen und Nutzen für die Kunden attraktiv zu sein reicht alleine nicht, wenn man im umkämpften Markt gegen Billiganbieter bestehen will. Authentische Kommunikation ist eine wichtige Säule für nachhaltigen Geschäftserfolg. Eigene Werte herauszuarbeiten und zu formulieren, das macht Reinhard Schniewind mit kleineren Unternehmen in Vor-Ort Einsätzen, z.B. bei Stihl – Motoristen für die Local Branding Expert Group. Die echten Aussagen werden dann professionell kommuniziert. Mit großem Erfolg.

Reinhard Schniewind, Unternehmensentwicklung München ist Berater und Coach mit dem Anspruch, inhabergeführte Unternehmen von innen zu stärken, um nachhaltig zukunftsfähig zu bleiben. Er ist gelernter Kaufmann und Handwerker und hat er sich als Mitgesellschafter und Geschäftsführer eines VW/Audi/Porsche Autohauses in einem Ballungsgebiet erfolgreich gegen preisorientierte Wettbewerber positioniert, bevor er in die Beratung wechselte. Als systemischen Coach mit anthroposophischen Grundlagen und aktiver Ausdauersportler sind Nachhaltigkeit, Fairness und Eigenverantwortung seine wichtigsten Werte.

Werden Sie unverwechselbar

Werte geben Ihrem Unternehmen eine Identität, verleihen ihm einen unverwechselbaren Charakter. Werte geben Ihrem Unternehmen ein Gesicht nach außen. Und das bedeutet schlussendlich einen nicht imitierbaren Wettbewerbsvorteil. Doch nicht nur Kunden bevorzugen Unternehmen mit transparentem Wertemanagement, auch Mitarbeiter setzen sich lieber für ein Unternehmen mit einer guten Unternehmenskultur ein.

Sichern Sie sich Ihren Unternehmenserfolg Die positiven Auswirkungen einer gelebten, guten Wertekultur im Unternehmen beweisen zahlreiche Studien. Das Engagement, die Arbeitsfähigkeit und die emotionale Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen steigen; Burnout, Misstrauen, Fluktuation und Fehlzeiten verringern sich. Mit einem glaubwürdigen Wertemanagement stärken Sie als kleines oder mittelständisches Unternehmen (KMU) Ihre Reputation, bauen Vertrauen bei Ihren Kunden, Mitarbeitern auf. Sie sichern sich letztendlich einen Wettbewerbsvorsprung und damit Ihren Unternehmenserfolg.

Barbara Graf-Detert war viele Jahre operativ als HR Generalistin tätig und hat die letzten 10 Jahre in Leitungsfunktion die Geschäftsleitung strategisch beraten und unterstützt. Als Expertin für werteorientierte Unternehmenskultur geht es ihr um die Menschen im Unternehmen. Denn die Mitarbeiter sind der zentrale Erfolgsfaktor und gleichzeitig eine knappe Ressource. Die Mitarbeiter mitzunehmen, einzubinden und wertzuschätzen, das ist es, was sie in ihren Projekten antreibt. Jeder Einzelne muss voll wirksam sein können, um den Unternehmenserfolg zukunftsfähig zu gestalten.

Praxisbeispiel

Führungswechsel bei MueTec Automatisierte Mikroskopie und Messtechnik GmbH - Unternehmenskultur einmal umgekrempelt

Ist die Arbeit für die meisten nur ein Job, oder identifizieren die Mitarbeiter sich mit MueTec und begeistern sich für die Aufgaben – diese Frage stellte sich Ralph Detert.

»Wer das immer noch als ‘weiches’ Thema abtut, hat aus meiner Sicht den Schuss noch nicht gehört«.

Vor fünf Jahren übernahm Ralph Detert zusammen mit einem Investor die Führung von MueTec, Spezialist für optische Waverinspektion. Gemeinsames Ziel: Starkes Wachstum. Das verlangte auch den Mitarbeiter einiges ab.

Wir haben mit dem Werte- und Kulturprozess einen Wow-Effekt zu wirklich geringen Kosten erreichen können. Unsere Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und eingebunden. Sie sind motivierter und stehen mehr hinter der Firma.

Der Prozess hat die Kommunikation innerhalb der Teams getriggert, wir verspüren ein stärkeres „Wir-Gefühl“ und somit mehr Engagement.“

Gesellschaftender Geschäftsführer MueTec GmbH

Freuen Sie sich auf einen interessanten Abend, einen guten Start in das GO Business Jahr. Beim anschließenden Imbiss, gestiftet von der Wirtschaftsförderung des Landkreises WM-SOG, tauschen wir uns aus, vertiefen Kontakte und knüpfen neue.

Eintritt kostenlos, Anmeldung erwünscht.

16.02.2017 | 19.00 Uhr (come together 18:45 Uhr)

Zugspitzsaal des Landratsamtes WM-SOG, Stainhartstr. 7, Weilheim.

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